版本:7.3.6
大小:184.5 MB系统:Android
类别:模拟经营时间:2024-10-24
养成经营类游戏
萌萌趣医院是一款以医院为题材的养成经营游戏,玩家将扮演医院院长,负责管理整个医院的运营。玩家需要招募医生、护士和其他医疗人员,建设各种医疗设施和科室,为患者提供优质的医疗服务,在游戏中玩家需要处理患者的诊断、治疗和手术等工作,确保医院的运转顺利。
1:不用造厕所(多买两个清洁工)。
2:接待台放在后门和侧门离飞机场进,能有效缩短时间。
3:40级之前开一块地皮够用。
4:学习室早点造,提前培养医生和护士
5:地皮开两块就够用,50以后再开第三块,至于建筑升级(单个建筑太多,有人会说单个建筑不影响病人治疗速度嘛?我两个精英开130%没什么影响,单个科室前期建议装备加点效率不用太多了),仓库建议开1-2个,到了50级以后地皮多了,在把单建筑每个造一个(不用升级,是为了升级用的那个)。
6:合理的布局能缓解病人在医院的数量。
7:开130%每小时大概来330个病人左右,不会差太多,每天晚上挂机算好时间买病人。
7:要想挂机医院不瘫痪,要在线半小时到一小时才能看出来,如果半小小时了病人在医院人数浮动不大在5-8左右,就可以无脑挂机了。
8:要想不开工资把休息调成50(满属性员工)。因为体力120,心情100同时降肯定是心情先没了,所以调高点。
9:所有建筑可以不升级,但是休息室必须优先升级。
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1. 丰富多样的医疗设施和科室,玩家可以建设不同类型的诊疗室、手术室、药房等,组建完善的医疗团队。
2. 多样化的患者疾病和治疗方式,玩家需要根据不同患者的病情进行诊断和治疗,提高医疗水平和服务质量。
3. 萌萌趣医院有着丰富的任务和挑战,玩家需要完成各种任务和挑战,提升医院的声誉和知名度,获得丰厚奖励。
确定合并的科室:首先,玩家需要确定要合并的科室,通常是将一些相似或相关的科室合并在一起,以提高医院的整体管理效率。
调整和整合医生和设备:在确定要合并的科室后,玩家需要调整和整合相应的医生和医疗设备。可以将原有科室的医生和设备重新分配到新科室中,确保医院的各项服务和设施不受影响。
更新医院布局和标识:合并科室后,玩家需要调整医院的布局和标识,确保病人和员工能够顺利找到新科室的位置,并且方便管理和监控整个医院的运营情况。
宣传和推广合并科室:为了让病人和员工了解新的合并科室,玩家可以进行宣传和推广活动,比如在医院内部张贴宣传海报、通过社交媒体发布消息等,吸引更多人前来就诊或工作。
1. 萌萌趣医院有着可爱的游戏画风和角色设计,萌萌趣的医院场景和患者形象,让玩家感受到轻松愉快的游戏氛围。
2. 自由度高的医院建设和管理系统,玩家可以根据自己的喜好和策略规划医院的布局和发展方向,体验不同的经营乐趣。
3. 社交互动和竞技对战,玩家可以与好友组建联盟,互相帮助和交流,还可以参加医疗比赛和挑战,展示自己的医疗实力。
培训和提升:玩家可以定期安排医生参加培训课程或学习交流活动,提升他们的医疗知识和技能水平。培训课程可以涵盖新的医疗技术、诊疗方法和疾病治疗方案,帮助医生不断更新知识,提高医术水平。
实践和经验积累:医术的提高离不开实践和经验的积累。玩家可以安排医生参与更多的诊疗工作,接触更多的病例,积累丰富的实践经验。通过实践中的反思和总结,医生可以不断提升自己的医术水平。
提供良好的工作环境和条件:良好的工作环境和条件可以激发医生的工作热情和创造力,有利于提高医术水平。玩家可以为医生提供先进的医疗设备、舒适的工作环境和良好的团队合作氛围,帮助他们更好地发挥自己的医疗技能。
奖励和激励:玩家可以设立医术提高奖励制度,鼓励医生努力提升医术水平。比如可以设立医学技能考核评定制度,根据医生的表现和成绩给予奖励和认可,激励医生持续提高自己的医术水平。
1. 萌萌趣医院拥有真实的医疗场景和流程,玩家可以体验到医院经营的真实感和挑战,提升自己的管理能力和医疗技术。
2. 持续更新和优化的游戏内容,开发团队会不断推出新的医疗设施、患者故事和挑战活动,保持游戏的新鲜感和吸引力。
3. 温馨感人的医疗故事和情节,游戏中会出现各种患者故事和情节,让玩家感受到医疗工作者的责任和关爱,增加游戏的情感共鸣和吸引力。